日前，Vishay Intertechnology, Inc.（NYSE 股市代号：VSH）宣布，Vishay新加坡获得新加坡两个著名人力资源管理奖项：2012年新加坡保健奖银奖 (HPB Silver Award) 和2012年新加坡人才管理、留用及企业接班人计划类 (Talent Management, Retention and Succession Management) 人力资源奖 (Singapore HR Award)。同时Vishay还是2012年领导力发展类人力资源管理奖(HRM Award for Leadership Development) 以及2013年企业社会责任最佳实践类人力资源管理奖 (HRM Award for Best Practices in Corporate Social Responsibility) 的入围企业。
这些奖项是新加坡人力资源管理领域的四大著名奖项。作为全球最大的分立半导体和无源元件制造商之一，Vishay一直致力于为员工提供安全、健康的工作环境，建立以绩效为导向的考核体系，激励员工有效开展工作和承担其社会责任。此外，Vishay还非常关注人才的培养和发展，力求帮助员工取得职业发展，并尊重和鼓励人才多样化。
Vishay亚洲区人力资源副总裁Eugene Kwek先生表示：“Vishay非常荣幸能够获得这四大奖项。在刚刚过去的2012年，Vishay度过了自己的50岁生日。在这50年的发展历程中，Vishay已经使针对所有员工的可持续发展政策成为公司的最重要议程之一。我非常高兴看到我们的努力得到认可， Vishay将会继续坚持这项政策。”
VISHAY简介
Vishay Intertechnology, Inc. 是在纽约证券交易所上市（VSH）的“财富1,000 强企业”，是全球分立半导体（二极管、MOSFET和红外光电器件）和无源电子元件（电阻器、电感器、电容器）的最大制造商之一。这些元器件可用于工业、计算、汽车、消费、电信、军事、航空航天、电源及医疗市场中几乎所有类型的电子设备和装备。凭借产品创新、成功的收购战略，以及“一站式”服务使Vishay成为了全球业界领先者。有关Vishay的详细信息，敬请浏览网站
